Jeongeun bekerja sebagai administrator teknis di sebuah perusahaan dengan diskriminasi parah terhadap perempuan . Dia tidak hanya menunggu untuk ditugaskan, tetapi dia juga dikirim untuk bekerja dengan subkontraktor . Meskipun ada tekanan terang-terangan untuk mengundurkan diri, Jeongeun berencana untuk bertahan dankembali ke kantor pusat . Namun, kondisi bekerja untuk subkontraktor, yang bekerja di menara transmisi besar, juga penuh tantangan . Betapapun tangguhnya Jeongeun, tidak mudah untuk mengatasi diskriminasi ganda . Dia telah menghadapi diskriminasi dengansikap asertif, namun dia tidak mudah beradaptasi dengan lingkungan subkontraktor yang baru . Alasan dia berangkat kerja dalam keadaan mabuk atau mengaku 'dikirim dari kantor pusat' dan bukan pekerja subkontraktor adalah karena dia ingin melindungi hak-haknya sebagai ' kontraktor . ' Namun, dia berubah saat dia mempelajari pekerjaan itu karena kebanggaan dan menjalin ikatan antarmanusia dengan rekan kerjanya . Kemudian mereka yang menganggap Jeongeun sebagai pengganggu mulai menerimanya .